Contrôle excessif, journées à rallonge, management brutal, propos discriminants… De nombreux témoignages rassemblés par «Mediapart» dénoncent le comportement de David Hermelin, numéro trois de l’entreprise de prêt-à-porter. La direction a été alertée, en vain.

Cet article reprend une dépêche publiée par Mediapart Une et a été préparée automatiquement par la veille AubeInfo. L'intégralité du papier original, photos et détail éditorial sont disponibles chez l'éditeur.

Source originale : Mediapart Une